Grupo RH ASESORES
Somos una organización especializada en Consultoría de Recursos Humanos y operamos en España desde nuestras sedes en Barcelona, Madrid, Valencia y Zaragoza.
Mantenemos y reforzamos un ámbito de actuación “worldwide” a través de vínculos y asociaciones con organizaciones internacionales- Glasford International, Management Research GroupTM.… – con las que compartimos valores, metodologías y proyectos en las áreas más relevantes de nuestra actividad: Búsqueda y Selección, Assessment Centers, Desarrollo de Liderazgo y Coaching.
Compartimos la convicción y el principio de que las personas son el eje fundamental del éxito empresarial. Queremos ser el socio de confianza para nuestros Clientes en el reto de integrar y desarrollar personas con talento que contribuyan al logro de sus metas.
Acorde con nuestros valores de Innovación y Calidad, buscamos permanentemente la actualización de nuestras metodologías para estar a la vanguardia en la identificación, evaluación y desarrollo del talento profesional y directivo.
Nuestros valores de respeto y actuación ética nos han permitido establecer relaciones de confianza y colaboración duraderas con clientes de reconocido prestigio en todos los sectores de la actividad empresarial, académica y pública.
Damos soporte a nuestros clientes en tres grandes áreas:
a) Búsqueda y Selección
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- Executive Search
- Selección de profesionales cualificados y directivos
- Evaluación de Competencias
- Assesment Centers
b) Desarrollo y Coaching,
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- Development Centers
- Programas de Desarrollo de Habilidades y Liderazgo
- A través de Coachs certificados en Coaching Directivo, diseñamos y llevamos a término programas de mejora de la integración y la eficacia de equipos y directivos.
- Desde 1996 contamos con una Unidad especializada en Centros de Contacto con Clientes.
c) Consultoría en modelos y sistemas de gestión en RR.HH.
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- Análisis de situaciones de reto y cambio organizacional e implantación de Modelos de Liderazgo Estratégico
- Consultoría en Estudios de Clima, Imagen Corporativa, Cultura de liderazgo y otras aplicaciones orientadas al Cambio, el compromiso de las personas con la empresa y la mejora de los resultados.
- Modelos de Desempeño y Gestión por Competencias.
- Diseño de Sistemas de Compensación y Retribuciones